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岗位品牌：
人事主管
岗位工资：
面议
工作任务在什么地方：
辽宁省-沈阳市-和平区
经济类型单位：
人力资源
毕业人口数：
1人
事情特征：
全职
运行时间：
3-5年
学厉：
本科
推出周期：
2018/12/18 08:43
浏览访问量 :
级别说明：
工作内容
1、承担公司营业员异动、劳作劳务协议储存、人资档案储存储存、社会发展保险费用、公寓房北京公积金等有关的工做；
2、执行招聘工作流程，维护各招聘渠道，不断优化渠道，提升招聘有效率；
3、协调、办理员工入职、离职、转正、转岗等手续，开展新员工入职培训；
4、建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议等相关工作；
5、行政会议安排、会议纪要，办公室物品采购，物品发放保管，后勤服务管理等。
3、协调、办理员工入职、离职、转正、转岗等手续，开展新员工入职培训；
4、建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议等相关工作；
5、行政会议安排、会议纪要，办公室物品采购，物品发放保管，后勤服务管理等。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，具有两年以上人力资源相关经验；
2、熟悉人力资源整体流程，六大模块；掌握劳动关系方面的法律、法规及地方政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。